山东济宁嘉祥经济开发区管委会竞聘6人通知

admin2年前 (2024-09-29)济宁产业信息101

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　　嘉祥县关于面向全县机关事业单位和镇街公开竞聘嘉祥经济开发区管委会工作人员的通知

　　按照县委统一安排，为促进嘉祥经济开发区高质量发展，拟向全县机关事业单位和镇街公开竞聘开发区管委会工作人员，成立由县委组织部、县委编办、县人社局、县经开区组成的嘉祥经济开发区工作人员竞聘工作领导小组。现将有关事项通知如下：

　　我县机关事业单位和镇街（蕞低服务期限内及教育系统、卫生系统专业技术人员除外）正式在编优秀人才。

　　公开竞聘嘉祥经济开发区内设机构工作人员6名。

　　（一）投资促进部：熟悉嘉祥经开区主导产业，熟悉“双招双引”工作，负责园区对外招商宣传、推介和项目招引工作，有招商引资工作经验者优先。

　　（二）经济发展部：熟悉国家产业政策和宏观经济政策，熟悉园区经济动态分析；服务企业发展能力较强，熟悉企业手续办理、生产经营等，有相关工作经验者优先。

　　（三）应急环保部：熟悉安全生产、环境保护方面的法律、法规和制度，有较强的组织协调、应急处置能力；有安监、环保相关工作经验者优先。

　　（四）规划建设部：熟悉土地资源管理、土地规划、土地利用评价等专业知识；熟悉国家、省、市、县各级各类规划政策，有一定的规划编制、基础设施建设指导能力；有规划建设等相关工作经验者优先。

　　（五）财税金融部：有良好的业务素养，熟悉财税业务、财务工作，了解财政方针政策，有财政税务相关工作经验者优先。

　　（六）综合部：有较强的沟通和综合协调能力，熟悉会议、活动的组织、接待工作；有一定的研究分析和综合文稿写作能力，具备起草、审核各类公文的能力；有一定的组织工作经验，熟悉党建、宣传、人力资源工作。

　　工作能力、专业水平特别优秀的竞聘人员，可适当放开岗位要求。

　　1．具有良好的思想政治素质，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感，业务能力比较突出；

　　2．身体健康，具有正常履行竞聘职位职责的身体条件；

　　5．干部身份，年龄不超过40周岁（1981年5月23日以后出生）；

　　6. 符合我县干部调配的其他相关要求。

　　1．公开报名。根据竞聘岗位设置和要求，报名人员统一填写《嘉祥经济开发区公开竞聘工作人员报名表》（以下简称《报名表》）。

　　2．报名提供材料。填写《报名表》一份，提供本人身份证、毕业证书（全日制教育和在职教育）复印件一份。

　　报名方式：采取现场报名或网上报名（两种方式采取一种即可）。现场报名需将纸质版材料报送嘉祥经济开发区管委会公共科技服务中心617房间。网上报名需将电子版材料扫描件发送至，邮件标题统一为“姓名+电话”字样。

　　3．资格审查。根据规定的资格条件，由嘉祥经济开发区工作人员竞聘工作领导小组根据报名人员提供的材料进行资格审查，在综合筛选的基础上，研究确定参加面试的人选。参加面试的人员需提供身份证、学历（学位）证书和其他相关证书原件及复印件（有关材料复印件均提供2份），以及近期1寸免冠照片2张，相关材料于6月2日前报送到嘉祥经济开发区管委会公共科技服务中心617房间。

　　竞聘人员按照通知参加面试，重点考察面试人员的综合素质、专业素质及岗位匹配情况，根据竞聘人员现场表现情况打分。面试时间另行通知。

　　面试结束后，按照报考岗位成绩排名等额确定拟录用人员。

　　1．干部考察。考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话多种方式进行，重点考察干部思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。

　　2．公示结果。对确定的拟聘用人选进行公示，公示期为5个工作日。公示后无影响的办理录用手续，并列入嘉祥经济开发区后备干部储备库。

　　3．薪酬待遇。人员编制、档案等按现有开发区管理体制机制执行。待遇按照《嘉祥经济开发区绩效薪酬分配和绩效考核办法》（嘉开工委〔2020〕6号）执行。

　　附件：嘉祥经济开发区公开竞聘工作人员报名表

　　附件：嘉祥经济开发区公开竞聘工作人员报名表.doc

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