【山东济宁】2022年济宁经济技术开发区招聘50名高层次人才公告
2022年应届、2020-2021年毕业未落实工作单位的国内外普通高等院校（科研院所）硕士及以上研究生，不限定专业。定向培养、委托培养生不列入引进范围。
是否落实工作单位，按照在我省是否缴纳社会保险为依据。已与我省各级机关事业单位、企业签约但尚未缴纳社会保险的人员，报名前与签约单位解除协议，可以报名。在省外已就业的，需提供在职人员同意报考证明。
2、遵纪守法，品行端正，未受过任何刑事、党纪、校纪处分；
3、政治素质好，吃苦耐劳，有志于从事党政和经济、社会管理工作，具有较强的组织协调和语言文字表达能力；
4、具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;
5、博士研究生45周岁以下（1977年5月26日以后出生），硕士研究生40周岁以下（1982年5月26日以后出生）。
报名方式：应聘人员在报名时间内登陆中国孔子人才网（网址：egisterMobile）注册成为中国孔子人才网个人会员后，点击屏幕左侧报名入口下方的“点此报名”按钮，如实填写、提交个人报名信息资料并上传本人近期彩色免冠证件照。
本次引进的高层次人才不受报名比例限制，不设笔试环节。
博士研究生报名的，经考察体检合格后，可直接办理雇用手续。
硕士研究生报名的，采用面试的方式确定人选。面试可根据岗位实际，采取灵活方式进行。面试时间地点见《2022年济宁经济技术开发区高层次人才招聘面试准考证》。面试满分为100分，合格分数线分的，不得进入考察体检范围。面试成绩面向社会公布。
1、录用后实行雇员制，签订雇用合同，身份为区属国有企业人员，最低服务期3年，试用期1年，到岗后由区人力资源部统筹安排工作。
2、博士研究生按月发放工资10000元（基本工资+绩效，含五险一金），硕士研究生按月发放工资8300元（基本工资+绩效，含五险一金）；按照企业有关政策缴纳社会保险和住房公积金。
为进一步优化人才队伍结构，助推济宁经济技术开发区高质量发展，决定面向国内外引进50名高层次人才。
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