济宁新闻网6月23日讯（记者 韩峰 谷雨）今天上午，作为专博会一项重要内容的淮海经济区核心区城市人才引进工作座谈会暨济宁市引进高层次人才签约仪式在曲阜市举行，签约引进了35名高层次人才。

　　济宁市委、市政府始终把人才作为最宝贵的战略资源，在引智引才、助推发展方面采取了一些大力度、超常规的举措办法。近年来，制定出台了一系列吸引高端人才的政策及配套措施，初步形成了上下衔接、相互协调、健全完善的人才政策体系；加大了人才创业创新平台建设，建立了国家级实验室4个、国家级企业技术中心5个、博士后科研工作站6个、省级以上工程技术研究中心45个，与13个外国专家组织和5个海外留学生社团建立了长期合作关系；加强了区域性交流与合作，积极开展与国内知名高校和科研院所的全方位、宽领域、多层次战略合作，不断深化区域间的人才交流与合作，参加了鲁南苏北“10＋2”合作机制等。几年来，全市共引进各类高层次人才1600余人，其中博士研究生52人，为推进我市经济发展、社会进步、民生改善做出了积极贡献。

　　座谈会上，济宁市人力资源社会保障局负责同志，淮海经济区核心区城市人社局代表，以及海内外高层次人才代表先后发言，从不同角度介绍了高层次人才引进、培养、使用的相关情况，并就做好高层次人才引进工作提出了很好的意见建议。随后举行了高层次人才与用人单位签约仪式。

　　据了解，此次签约的35名高层次人才，都是我市发展急需的各方面专业人才，这些人才知识渊博、学有所长，视野广阔、思维开放，必将为推进济宁科学发展跨越发展注入强劲动力和生命活力。

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