济宁市任城区安居街道召开2022年度综合考核总结表彰暨2023年高质量发展、干部作风建设大会
表彰先进、提振士气、鼓舞干劲。为进一步动员街道全体党员干部转变作风、狠抓落实，实干担当、争先进位，4月9日，济宁市任城区安居街道召开2022年度综合考核总结表彰暨2023年高质量发展、干部作风建设大会，街道全体科级干部、机关中层以上正职，各村（社区）党组织书记、主任以及受表彰的先进集体、先进个人参加会议。
会上宣读了《关于表彰2022年度综合考核先进集体和先进个人的决定》《关于全面加强干部队伍作风建设、鼓励担当作为、干事创业的十项制度》《关于调整安居街道重大工作事项工作专班的通知》《安居街道村（社区）干部工资管理办法（试行）》等重要决定。
会上，街道党工委书记李另立对全街道2022年工作进行回顾和分析，对2023年工作进行全面部署，并提出三点要求：一是客观总结成绩，认清发展形势，切实增强加快发展的责任压力。安居街道作为城市副中心的首位度和资本集聚度持续提升，辖区豪德商贸城、美恒汽车城、运河壹号食汇城、聚源电商小镇、中南高科运河慧谷项目等一系列产业园区吸纳了大批优质企业入驻，内环高架的通车和龙拱港的开工建设再次提升了交通便利水平，发展支撑更加有力，发展优势更加彰显。二是聚焦发展大局，全力谋新求变，切实统筹好守牢一排底线和经济社会发展。全力服从、服务于运河新城核心区建设，推动运河新城主城区高质量西跨发展，全面抓好土地征收、基础设施建设、招商引资、重大产业项目落地、棚户区改造、压煤村庄搬迁、塌陷地治理、土地复垦、民生事业、安全生产、社会稳定等各项工作，统筹城乡融合发展，奋力开创经济高质量提升与民生福祉持续改善的新局面。三是严明工作作风，用好考核“指挥棒”，切实树立以发展论英雄、以实绩论英雄、以结果论英雄的鲜明导向。全体干部要树立干事创业、争先进位，争当排头的意识，提高工作质量和精准度，提高同执行力和克难攻坚的信心和决心，彻底根除不讲政治、不顾大局、合适干、不合适不干的不良风气，坚决惩治在位不为、慵懒散慢、推诿扯皮的“躺平式”干部，强力倡树奖勤罚懒、奖优罚劣的鲜明导向。（通讯员 冯丹 刘胜男）
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