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济南市天桥区坚持科技创新为强区建设赋能提速

admin1年前 (2024-09-29)济宁产业信息38

  近年来,山东省济南市天桥区科技创新工作实现跨越发展,走在了全市前列。天桥区先后获评“全国科技创新百强区”“国家知识产权强县工程示范区”,首批“山东省技术转移先进区”。

  天桥区科技局先后被济南市委市政府评为“2019年度科技创新中心建设考核二等奖”“济南市2021年度高质量发展综合绩效考核科技创新二等奖”;局党组先后被评为济南市担当作为“出彩型”好团队、第六届济南榜样评选中获评“科技创新”十大榜样、“济南市先进基层党组织”,入选“济南市公务员先进典型库”“省级文明单位”荣誉称号,连续多年被评为天桥区高质量发展综合绩效考核一等奖、科学发展先进单位。

  通过系统调研、梯次推进、专题培训、专家辅导、跟踪服务等系列措施,天桥区不断提高高新技术企业的培育力度和服务水平。2022年,天桥区154家企业通过高新技术企业认定,净增105家,同比增长37.8%,全区高新技术企业总数由2017年的37家发展到2022年的383家,创造了6年增加10.4倍的优异成绩。

  天桥区坚持开展产学研合作,构建院所、平台、企业、人才“四位一体”创新驱动格局。截至2022年,全区省级以上科技研发机构达到56家;全区拥有市级以上科技孵化器7家,众创空间7家;2022年完成科技型中小企业评价入库534家。

  天桥区强化企业科技创新主体地位,引导企业用好市场优势培养科技创新能力和竞争力,科技成果转移转化实现了从无到有、由弱到强的转变。2020年,天桥区被评为首批“山东省技术转移先进区”;2017-2022年,全区完成技术交易额310亿元;2022年技术合同成交额的指标任务62亿元,实际完成84.6亿元,超指标任务22.6亿元,同比增长41.7%,连续多年位居全市前列。

  天桥区强化精准指导,全面落实企业研发投入补助等惠企政策,打造多层次、有实力、有活力的科技强企方阵。2021年度天桥区研发费用投入14.94亿元,增长6.53亿元,增幅为77.57%,位列全市第3;研发投入占地区生产总值占比增幅达到55.86%,位列全市第3;规模以上工业企业130家,有研发活动的达到74家,占比为56.92%,位居全市第2,占比增幅26.62%,位居全市第1;规上工业企业研发人员全时当量1110人年,增幅为79.60%,位列全市第2。

  天桥区科技局紧紧围绕全区人才工作部署和要求,以“尊重创新人才,释放创新活力”为指引,大力实施“人才强区”战略。截至2022年,共引进院士3人、自主培育泰山领军人才3人,海右名家领军人才支持计划人才31人、高层次外籍人才15人,2022年市级重点人才工程8人进入考察公示阶段。科技领军人才逐步成长壮大。

  2023年,天桥区科技局将牢牢把握“科技赋能、创新强区”总目标,在健全完善科技创新政策上求突破、在引领企业走高质量发展上求突破、在为企业发展提供新动能上求突破、在坚持人才引领发展上求突破,全面提升天桥区科技创新能力和水平,为推动全区经济社会高质量发展提供科技支撑和创新引擎。

  ——强化政策引领。进一步梳理培育优势产业、企业的科技创新政策体系,形成惠企政策选编并向重点企业发放,强化企业科技创新积极性;根据科技惠企各项政策,积极落实扶持资金,鼓励企业充分享受创新政策红利,提高院所企业项目申报主动性。

  ——细化服务体系。开展更加细致、广泛的企业调研活动,摸实情、挖潜力,为院所企业争取更多的项目资源,引导企业高质量发展,全力构建优质的创新创业环境;组织专题培训会,对科技政策宣传、研发费用归集、高新技术企业申报、科技成果转移转化等开展全方位业务指导,提高科技企业培育人员知识储备;对重点企业、科研院所开展上门服务,开展“一对一”联络机制,在知识产权、科技项目、研发投入等方面组织“专家会诊”,精准对接帮扶。

  ——深化平台共建。以高新技术产业创新链为纽带,推动驻区企业在实施重大项目、关键核心技术攻关、高层次人才聘用等方面与大院大所大企开展结对合作,共建研发中心、成果转移转化机构,实现资源共享、优势互补、互利共赢;鼓励校企共建研究院,“菜单式”推送高校资源,为校企合作牵线搭桥,实现科技成果转移转化就地化、本土化;培育壮大龙头企业,因地制宜、因企施策,加强产业链上下游协作,打造“链主”企业头雁领飞、中小企业众雁伴飞的良好生态,推动大中小科技企业融通发展。

  ——优化人才支撑。以事前精准谋划,事中精准服务为导向,通过摸排遴选、建立台账、全程帮扶等方式实现主动跟进、靠前沟通,组织力量对企业进行实地考察,做好各级、各类重点人才工程储备工作,为科技创新人才引进夯基固本。重点完成国家级高层次人才摸底、推荐工作,开展重点创业人才成长和作用发挥情况统计,不断完善人才培养、使用、评价、激励体制机制。(刘如嫣)

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