2022年济宁高新区城市社区专职工作者招聘简章
为完善城市基层治理体系，提高城市社区管理服务能力，经济宁高新区党工委、管委会同意，面向社会公开招聘城市社区专职工作者，现将有关事项公告如下：
招聘城市社区专职工作者40人，其中，A类社区专职工作者10人；B类社区党务工作者15人；C类社区专职工作者15人。
（一）报考城市社区工作者需满足以下条件：
1、A类：普通高校全日制大专及以上学历、专业不限、年龄在35周岁以下（1987年6月24日以后出生）；
B类：中共正式党员、大专及以上学历、专业不限、年龄在40周岁以下（1982年6月24日以后出生）；
C类：2022年应届、2020—2021年未落实工作单位的普通高校毕业生，全日制大专及以上学历、专业不限、年龄在35周岁以下（1987年6月24日以后出生）。
2、熟悉计算机操作，熟练使用Word、Excel等常用办公软件。
3、遵守国家法律法规，拥护党的领导，热爱本职工作，责任心强。
4、具有良好的品行和适应岗位的身体条件。
5、近三年内获得区级及以上荣誉者加3分（县市、区及以上党委、政府授予的相关荣誉）。取得社会工作职业资格证书初级者总成绩加2分，取得社会工作职业资格证书中级者总成绩加3分，取得社会工作职业资格证书高级者总成绩加5分。
（二）有下列情况之一的人员不得报考：
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；在各级各类公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；被依法列为失信惩戒对象的人员；现役军人及法律规定不得招用的其他情形的人员不得应聘；在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历作为条件应聘。
报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
1、报考人员按要求如实准确填写信息，并上传本人近期无修复正面免冠照片。
2、报考人员在填写个人简历时，须完整填写本人学习经历（从高中填起，包括起止年月、院校、专业等），时间不能断开或空缺。不按要求填写的，将不予审核通过。
3、报考人员在反复核对所填信息均准确无误后点击提交。（特别提醒：报名信息提交后，姓名和身份证号将无法修改，其他信息在资格初审通过后也将无法修改。）
4、报考人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息的，取消其考试资格。
招聘工作领导小组选派专人负责资格初审，在网上初审期间（节假日不休息）查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查。咨询服务电话。
报名人员通过资格初审后，应进行网上缴费确认。按照有关规定，报名人员应缴纳笔试考务费每人40元，逾期不办理网上缴费确认手续的，视作放弃报考资格。
报名结束后，应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，按规定比例相应核减招聘计划。
笔试时间：2022年7月10日（根据疫情防控需要，笔试时间如有变动，将提前通过报名网站予以公告）。
具体笔试时间、地点及要求详见准考证。
笔试只考一科。笔试内容包含综合基础知识、社会工作基础知识等。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。
笔试设定蕞低合格分数线，由区城市社区专职工作者招聘工作领导小组根据岗位招聘计划和笔试情况确定。
面试人选按1:3的比例从笔试人员中按笔试成绩依次确定；达不到规定比例的，按实有人数确定。同一招聘岗位蕞后一名笔试成绩同分者，全部进入面试。
笔试成绩及拟进入面试人员确定后，在济宁高新区网站公示。
资格审查贯穿招聘工作的全过程，对出现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消应聘或聘用资格。进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求进行资格审查（具体时间、地点另行通知），应提交如下材料：
①《济宁高新区城市社区专职工作者报名登记表》一式三份；②二代有效身份证原件及复印件；③笔试准考证；④国家承认的学历、学位证书原件及复印件；⑤从学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》（本人在空白处签字）；⑥在职人员应聘的应提交单位出具的同意报考证明信；⑦报考B类考生须提交中共党员证明材料；⑧报考C类考生已签订就业协议的2022届高校毕业生报名的，还须提交与签约单位的解除协议或签约单位出具的《同意报名证明信》；⑨加分人员须提供社会工作者技术职称、区级相关荣誉原件及复印件。
经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。因取消资格或弃权造成的空缺，不再递补，按照实有人数参加面试。
进入面试的人员缴纳面试考务费70元。
面试全场结束后，当场宣布面试成绩。总成绩采用百分制计算，按笔试成绩和面试成绩5:5的比例计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩、考试总成绩在济宁高新区网站公示。面试成绩设蕞低合格线分的，不得进入体检范围。
按招聘计划1:1的比例确定进入体检范围人选，体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃。对出现体检作弊、隐瞒疾病、扰乱体检等违规行为的，取消体检资格。对取消或放弃体检资格，考察和体检不合格造成的空缺，按照总成绩从高分到低分依次递补。体检费用由报考人员承担。
经考试、考察和体检合格的拟聘用人员，统一进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，按照通知办理入职。由第三方人力资源公司与拟聘用人员签订劳动合同，办理聘用手续，合同聘期3年（含试用期1年，试用期满考核不合格的不予聘用）。建立淘汰机制，对月度考核连续3个月或全年累计4次不合格的，视为不能胜任工作，解除劳动合同。
本次考试成绩一年内有效，一年内出现岗位空缺的，可根据综合成绩由高到低依次递补。
聘用人员工资待遇按照中共济宁市委组织部、济宁市民政局、济宁市财政局、济宁市人力资源和社会保障局《关于印发〈济宁市社区工作者管理办法（试行）的通知〉》规定的“三岗十八级”薪酬体系落实。城市社区专职工作者不列入机关事业单位编制。
（一）本次招聘工作在济宁高新区党工委、管委会的领导下进行，成立济宁高新区城市社区专职工作者招聘工作领导小组，具体负责本次招聘工作的组织实施。坚持公开、平等、竞争、择优的原则，接受社会各界监督。监督电话。
（二）此次招聘工作的有关通知、公告、公示将在济宁高新区网站公布，因本人原因影响考试聘用的，责任自负。
（三）此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
（四）招聘过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，应聘人员应按照《2022年济宁高新区招聘城市社区专职工作者考生疫情防控告知书》（附件4）自觉遵守常态化疫情防控有关规定，加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理。
咨询电线-济宁高新区招聘城市社区工作者岗位明细表.docx
济宁高新区党工委组织部（人力资源部）
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