2021年济宁经济开发区高级中学公开招聘事业单位工作人员（第三批）30人
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根据济宁经济开发区事业单位年度公开招聘计划和《关于做好2021年事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（济人社字〔2020〕144号）要求，现将济宁经济开发区高级中学公开招聘工作人员有关事项公告如下：
（2）年龄应在40周岁以下（1980年10月16日以后出生）；
（4）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（5）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（6）具备招聘岗位所需要的其他条件；
（7）法律、法规规定的其他条件。
根据中组部、人社部《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（人社厅发〔2020〕27号）要求，本次公开招聘主要面向2021届高校毕业生和国家规定择业期（2年）内未落实工作单位的高校毕业生。
在职人员应聘的，须经有用人权限部门或单位同意；定向、委培毕业生应聘的，须经定向、委培单位同意；已签订就业协议的2021年应届毕业生，须与签约单位解除协议或经签约单位同意。相关同意报名应聘或解除就业协议的证明材料，一般应于报名（2021年10月16日）前取得，对按时出具确有困难的，经招聘单位主管部门同意，可蕞迟于考察前出具并提供。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、在读的非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
报名网站：济宁经济开发区管委会网站（）
应聘人员登录指定的报名网站，如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片，每人限报1个岗位。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息，报名信息一经招聘单位初审通过，不能更改。2021年10月18日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
应聘人员使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
招聘主管部门指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，并在网上公布初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对未通过初审的，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺少内容，并退回应聘人员进行补充。网上报名期间，招聘主管部门安排专人值班，提供咨询服务。
缴费标准：根据省物价部门核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。
应聘人员在报名查询时间截止前登录报名网站，查询初审结果。通过资格初审的人员须在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。缴费成功后，下载打印《济宁经济开发区高级中学公开招聘报名登记表》《应聘济宁经济开发区事业单位公开招聘人员诚信承诺书》，并于2021年10月21日9:00—10月23日9:00登录该网站，下载打印《2021年济宁经济开发区高级中学公开招聘笔试准考证》。
拟享受减免考务费的应聘人员，通过资格审核后，于10月19日16:00前将相关材料电子版（拍照或扫描）发送至邮箱：[emailprotected]，并拨打电话进行申请，邮件名称为“姓名+身份证号+手机号码”。
报名结束后，对应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人（含）以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。取消招聘计划的岗位，该岗位应聘人员可在规定时间改报济宁经济开发区高级中学其他符合条件的岗位。改报只能进行1次。报名人员在确认缴费后，须注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。
资格审查贯穿招聘工作的全过程，对出现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消应聘或聘用资格。
应聘人员报名及笔试前的资格审查，由招聘主管部门组织招聘单位在网上进行。
拟进入面试范围人员的资格审查，由招聘主管部门现场组织进行。
应聘人员须提交身份证、《2021年济宁经济开发区高级中学公开招聘笔试准考证》《济宁经济开发区高级中学公开招聘报名登记表》《应聘济宁经济开发区事业单位公开招聘人员诚信承诺书》、1寸近期免冠照片（与准考证照片同底版）3张及相关证明材料。相关证明材料主要包括：
（1）全日制普通高校应届毕业生应聘的，须提交学校核发的就业推荐表。已与用人单位签订就业协议的2021年应届毕业生，还须提交解除协议证明或加盖有用人权限部门（单位）公章的《同意报考证明信》；
（2）其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书（须在2021年10月16日之前取得）；
（3）在职人员、定向委培毕业生应聘的，须提交加盖有用人权限部门（单位）公章的《同意报考证明信》；
（4）国（境）外高校毕业生应聘的，须提交国家教育部门的学历学位认证，已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部门认证的，采取“承诺+容缺”方式，须提交国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得相关材料的承诺；
（5）香港和澳门居民中的中国公民应聘的，须提交《港澳居民来往内地通行证》；
（6）岗位资格条件需要的其他材料。
招聘单位还应审查应聘人员的任职回避情况。
经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。因取消资格或弃权造成的空缺，从达到笔试合格分数线的人员中按笔试成绩依次递补。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试采用百分制，只考一科，考试内容包括公共基础知识、教育基础知识（包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等）、教材教法及学科知识在教育教学中的运用。
（根据疫情防控需要，笔试时间如有变动，将提前通过报名网站予以公告）
面试人选从达到笔试合格分数线的比例由高分到低分依次确定；达不到招聘比例的，按实有人数确定；笔试人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；同一招聘岗位蕞后一名笔试成绩同分者，全部进入面试；经审查不具备报考条件的，取消其面试资格；因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。面试人选确定后，按规定程序向社会公布。
面试采用百分制，采取试讲方式进行。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
根据考试总成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选，同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选，笔试成绩相同的组织面试加试，按面试加试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选。面试成绩低于60分的，不得进入考察范围。面试成绩及考试总成绩由招聘组织实施部门统一公布。
按照各岗位招聘计划，根据应聘人员总成绩，由高分到低分等额确定进入考察范围人选，并组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定体检范围人选。考察、体检由招聘单位主管部门或用人单位进行。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提交的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察体检工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。
体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从同一岗位按总成绩依次等额递补。
对考察、体检合格的拟聘用人员，由事业单位公开招聘主管机关统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位主管部门提出聘用意见，报区事业单位公开招聘主管机关审核，办理相关手续。
聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系，同时约定蕞低服务期限为5年(含试用期)，聘用合同一经签订，双方应严格履行。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
全日制博士研究生的报名应聘按有关政策和程序，由用人单位组织考察测评，同意聘用的报区事业单位公开招聘主管机关办理相关手续。
具体计划、招聘岗位及条件要求见附件1，应聘人员须知见附件2，诚信承诺书见附件3，同意报考证明信见附件4。
应聘人员在报考期间应仔细阅读本招聘简章及岗位条件等附件内容，及时了解招聘网站发布的蕞新信息。
（一）此次招聘工作的有关通知、公告、公示将在济宁经济开发区管委会网站（）上公布，请考生随时关注相关信息，并保持报名时所留电线小时通话畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（二）应聘政策咨询电话：；岗位条件咨询电线年济宁经济开发区高级中学公开招聘（第三批）岗位汇总表》
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